O que acontece se me recusar a assinar uma advertência?

A advertência é uma ferramenta educativa legal do Empregador no caso de descumprimento das regras por parte do Empregado.

Caso você não aceite os termos da advertência, e não queira assinar, você pode se recusar. Pior é desqualificar uma punição duvidosa, caso você mesmo tenha aceitado assinar.

Essa recusa não deverá ser punida, sob nenhuma circunstância.

Caberá à empresa reunir testemunhas para assinar o documento.